Khoa B1

KHOA B1

ĐIỀU TRỊ THEO YÊU CẦU BỆNH NHÂN LAO VÀ ĐIỀU TRỊ CHĂM SÓC GIẢM NHẸ

Slogan: TRAO SỨC KHỎE, NHẬN NIỀM TIN

I. GIỚI THIỆU CHUNG VÀ LỊCH SỬ HÌNH THÀNH:

Khoa B1 được hình thành từ tháng 07/2011 với tổng số giường điều trị bệnh nhân là 55 giường bao gồm 9 giường dịch vụ và 46 giường giá thường. Là khoa lâm sàng thực hiện khám bệnh, chữa bệnh cho tất cả các bệnh nhân do phòng khám, khoa Cấp cứu Ngoại Chẩn, và các khoa lâm sàng khác trong bệnh viện chuyển đến.

II. CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ CỦA KHOA:

1. Chức năng:

• Chẩn đoán và điều trị các bệnh phổi lao và không lao
• Chăm sóc và điều trị nội trú bệnh nhân có nhu cầu nằm giường dịch vụ với phương châm bệnh nhân vào viện được chẩn đoán kịp thời, nhanh chóng, chính xác. Bệnh nhân nằm viện được chăm sóc tận tình, chu đáo, tư vấn bệnh nhân đầy đủ, tận tình.
• Khoa tổ chức tiếp nhận điều trị và chăm sóc giảm nhẹ người bệnh phổi giai đoạn cuối.
• Ngoài ra khoa còn đảm nhận công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học bệnh lao, phổi và chăm sóc giảm nhẹ.

2. Nhiệm vụ:

• Điều dưỡng, hộ lý tiếp nhận bệnh nhân vào khoa nhanh chóng, cung cấp đủ tiện nghi tối thiểu, hướng dẫn chi tiết nội quy của bệnh viện, của khoa phòng.
• Điều dưỡng nhận định tình trạng người bệnh ngay lúc vào viện và mỗi sáng, lên kế hoạch chăm sóc cụ thể.

• Bác sĩ thăm khám người bệnh mỗi ngày hoặc khi trở nặng, thực hiện cận lâm sàng đúng yêu cầu bệnh lý, chẩn đoán sớm, kê toa thuốc theo đúng quy chế Dược và Phác đồ điều trị.

• Bác sĩ, Điều dưỡng tiến hành các thủ thuật, kỹ thuật trong chẩn đoán, điều trị và chăm sóc người bệnh đúng kỹ thuật, tuân thủ các nguyên tắc kiểm soát nhiễm khuẩn đảm bảo an toàn cho người bệnh.

• Bác sĩ, Điều dưỡng ghi nhận tình trạng người bệnh, y lệnh, thực hiện y lệnh vào hồ sơ bệnh án, ký tên, ghi rõ chức danh theo quy định.

• Bác sĩ, Điều dưỡng theo dõi sát diễn tiến bệnh, phát hiện sớm biểu hiện bất thường, xử trí khẩn trương, hiệu quả theo “ Quy chế cấp cứu”, quy trình ‘ Báo động đỏ”.

• Trưởng khoa tổ chức hội chẩn nội viện, liên viện và tham gia hội chẩn ngoại viện, bình bệnh án mỗi tháng/lần.

• Bác sĩ, Điều dưỡng đánh giá tình trạng dinh dưỡng, nguy cơ loét, té ngã của người bệnh, cung cấp chế độ dinh dưỡng phù hợp, chọn biện pháp can thiệp hiệu quả, chuyển người bệnh tập PHCN, VLTL theo yêu cầu điều trị.
• Trưởng khoa, Điểu dưỡng trưởng khoa phân công hợp lý, trang bị phương tiện, trang thiết bị đầy đủ, đảm bảo vận hành tốt. Phân công quản lý Hồ sơ bệnh án, tài sản khoa.
• Bác sĩ, Điều dưỡng, Hộ lý hướng dẫn, GDSK cho người bệnh và thân nhân người bệnh ngay lúc nhập viện, lưu viện, sau xuất viện điều trị ngoại trú, về cách tự theo dõi, chăm sóc, phòng lây nhiễm.

• Điều dưỡng trưởng khoa chấm công, báo cáo số liệu định kỳ theo quy định, định mức VTYTTH
• Khoa tham gia đào tạo, nghiên cứu khoa học, áp dụng các kỹ thuật mới, hợp tác quốc tế và chỉ đạo tuyến theo quy định của Bộ y tế.
• Nhân viên tham dự sinh hoạt Khoa học kỹ thuật, bồi dưỡng chuyên môn, các kỹ năng hỗ trợ: vi tính, ngoại ngữ, ứng xử… thường xuyên.

• Hộ lý gửi, nhận giấy tờ, oxy…. di chuyển người bệnh thực hiện cận lâm sàng nhanh chóng, an toàn, hỗ trợ vệ sinh cá nhân người bệnh, vệ sinh khoa phòng sạch sẽ.
• Nhân viên thực hiện nghiêm chỉnh các quy chế, quy định, quy trình chuyên môn hiện hành của ngành.
• Khoa thực hiện một số nhiệm vụ khác do Ban giám đốc phân công.

III. CƠ CẤU TỔ CHỨC:

1. Cơ cấu tổ chức nhân sự : Khoa hiện có

• 01 BSTK trình độ chuyên môn Ths.BS.CKII, 04 BS điều trị gồm 02 BS.CKI , 02 đăng ký dự tuyển BS.CKI năm 2023.
• 01 ĐDTK trình độ CNĐD, 01 ĐD hành chánh trình độ CNĐD, 01 ĐD sổ thuốc trình độ CNĐD, 07 ĐD chăm sóc trình độ CNĐD, 01 ĐD trung cấp hưu tháng 06/năm 2023
• 02 hộ lý trình độ 12/12.

2. Sơ đồ tổ chức nhân sự của khoa:

IV. MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG NĂM 2023:

• Hoàn thành chỉ tiêu giường bệnh do bệnh viện đề ra.
• Thực hiện nghêm túc quy chế chuyên môn, nội quy bệnh viện.
• Tất cả bác sĩ đều tuân thủ phác đồ điều trị.
• Thực hiện đầy đủ các khuyến cáo của Sở Y tế.
• Nhân viên khoa thực hiện tốt qui tắc ứng xử đem lại sự hài lòng cho người bệnh, thân nhân người bệnh. Không có phản ảnh đường dây nóng về thái độ giao tiếp, ứng xử.
• Thực hiện tốt công tác hành chánh, hồ sơ xuất viện, chuyển viện, hội chẩn đúng qui trình, đúng thời gian qui định.
• Điều dưỡng thực hiện tốt công tác nhập liệu viện phí cho bệnh nhân không gây thất thoát viện phí, không có trường hợp Bảo hiểm y tế xuất toán.
• Công tác hành chánh, Bảo hiểm y tế giải quyết nhanh chóng, đúng qui định không gây khó khăn, phiền hà cho người bệnh.
• Thực hiện tốt năng suất giường bệnh, bệnh nhân nhập viện chẩn đoán, điều trị kịp thời, ra viện đúng thời điểm hạn chế kéo dài thời gian nằm viện.
• Nâng cao chất lượng điều trị, không để sai sót chuyên môn. Sử dụng thuốc, xét nghiệm.… theo đúng chỉ định không gây lãng phí cho người bệnh.
• Giám sát sửa chữa, thay thế trang thiết bị y tế phục vụ người bệnh cũng như cơ sở vật chất khoa phòng.
• Tập trung công tác chăm sóc bệnh nhân toàn diện, đúng qui trình kỹ thuật, quy trình chống nhiễm khuẩn…
• Tăng cường giáo dục sức khỏe, tuyên truyền kiến thức phòng bệnh cho bệnh nhân và thân nhân bệnh nhân.
• Tất cả nhân viên tham gia đầy đủ các lớp tập huấn của bệnh viện tổ chức.
• Tất cả bác sĩ và điều dưỡng trưởng khoa tham dự đầy đủ các buổi sinh hoạt KHKT.
• Bác sĩ tham gia khám bệnh tăng cường cho phòng khám.
• Hai bác sĩ của khoa tham gia trực khoa Hồi sức chống độc.
• Tập thể khoa đoàn kết, nỗ lực làm tốt công tác điều trị và chăm sóc sức khỏe bệnh nhân.
• Khoa thực hiện chương trình 5S của bệnh viện tạo môi trường làm việc ngăn nắp, sạch sẽ.

V. CƠ SỞ VẬT CHẤT- TRANG THIẾT BỊ:

1. Cơ sở vật chất: khoa B1 hiện tại ở vị trí lầu 1, khu A, không gian rộng, thoáng mát, sạch sẽ.

Bảng giá tiền giường nội trú hiện có của khoa B1:

2.Trang thiết bị đầy đủ, sẵn sàng, đáp ứng mọi yêu cầu hoạt động điều trị, chăm sóc, cấp cứu người bệnh:

– Hệ thống Oxy, hệ thống hút áp lực âm tường.

– Máy đo điện tim.

– Máy hút dịch.

– Máy phun khí dung.

– Phương tiện hồi sức cấp cứu tại giường.

VI. HOẠT ĐỘNG NGOÀI CHUYÊN MÔN:

Tập thể khoa B1 tích cực tham gia cuộc thi tuần lễ áo dài, chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 08/03, và đã đạt được giải khuyến khích toàn bệnh viện trong năm 2023.

VII. HƯỚNG PHÁT TRIỂN:

• Là khoa nội chuyên sâu hô hấp, làm việc với tinh thần năng động, sáng tạo, hiệu quả.
• Phấn đấu đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến.
• Đặt mục tiêu chăm sóc sức khỏe bệnh nhân lên hàng đầu, xứng đáng với slogan của khoa  “Trao sức khỏe, nhận niềm tin”